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CI的四大目的

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-10-16



1.提高企业的知名度。

 
 

 

一个企业的名字在社会大众、消费者心目中有多大份额,它的产品的使用率有多高,很大程度上取决于该企业的知名度。一个企业知名度高,它的产品就易被认可,就有可能在市场竞争中取胜。CI战略的实施,正是为了提高企业的.知名度。它通过一系列同一化、整体化、全方位的理念识别、行为识别、视觉识别的运用,反复植入,在社会公众中造成强烈印象。

 

2.塑造鲜明、良好的企业形象。

 

企业形象是潜在性的销售额,是无形的资产,良好的企业形象会给企业带来不可估量的社会效益和经济效益。消费者使用该企业的产品时感到放心、满意。企业发行的股票在证券市场上极为抢手,企业对劳务市场上的人才有吸引力,社会各行各业与该企业的合作会更有信心。而CI的目的,正是在于透过内外部综合性的经营努力和视觉系统的整合,以达到社会和顾客对企业产生良好的印象和意识,。以便使环绕企业的经营部境转变为有利于该企业的经营条件,最终导致该企业在市场竞争中处于有利条件,不断扩大市场占有率和取得更好的效益。从上述的一二个直接目的看,CI的作用发挥了广告效能作用,所以就这点而言,CI与广告成为一码事。对内达到增强企业员工对本企业的认同感一。

 

3.培养员工的集体精神,强化企业的存在价值、增进内部团结和凝聚力。

企业员工是企业构成的基本要素之;一,是企业活动的主体和企业行为的承担者,是企业中人的因素

的具体体现。CI战略通过它的理念识别。导入更加成熟的经营方针和经营理论、思想,经由经营新条精神标语、座右铭、企业性格、经营策略传达出去,着重塑造企业员工的理念意识。这样,员工就能明确意识到自己是这个集体中的一员,在心理上会形成一种对群体的“认同感”和“归属感”,员工间形成密不可分的群体的目的,强化了企业的存在价值。

 

4.达到使社会公众明确企业的主体个性和同一性的目的。

 

CI通过物质环境、时空环境、信息环境及视觉识别的同一性、独特个性传达给公众,使社会公众能

了解、识别,从而接受企业及企业的产品。

CI的最终目的是统一的,又是最简单明了的,就是实现企业

的利润最大化。企业的生存和发展,不管采取何种竞争手段,其最终目的都是为了获取最佳的经济效益和社会效益。CI作为一种经营管理方法,最终的目的也是为了实现企业的利润最大化的目


 


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